10月25日，菏泽投资集团组织开展聚能图新系列培训第五十九期，集团公司综合管理部副部长苏龙生、组织人事部主管谢锦分别围绕“浅谈新形势下国企舆情引导工作”及“干部选拔任用操作实务讲解”进行专题授课。

在浅谈新形势下国企舆情引导工作培训中，苏龙生深入分析了当前的舆情环境和发展态势，通过对一系列实际案例的剖析，如重庆胖猫事件、华中师范大学公众号事件等，强调了舆情的影响力以及正确引导舆情的重要性。内容涵盖了舆情的定义、传统舆情处置方法的局限性以及新时代下舆情引导的策略和原则。会上还针对舆情应对过程中的常见问题和注意事项进行了详细讲解，包括口径制定、回应形式以及避免“低级红”“高级黑”等现象。

在干部选拔任用操作实务讲解培训中，谢锦详细阐述了干部选拔任用的范围、方式以及具体操作流程。重点对每个流程环节进行了深入解读，从酝酿动议、民主推荐、组织考察、研究任职、任前公示及谈话到备案行文，均给出了明确的操作指南和规范要求。提高了各权属企业在开展干部选拔任用工作时的科学性、公正性和规范性。

各企业分管人事工作副总，负责人事相关工作人员，各企业综合办公室负责人，集团公司组织人事部全体，后备干部、后备人才库入库人员及第二期“精准育才计划”有关人员参加本次培训。