腹有诗书气自华，最是书香能致远。为构建学习型企业，培养集团后备干部、后备人才爱阅读、爱思考、善沟通的良好习惯，进一步提升综合素质、激发读书热情，营造浓厚的书香文化氛围，11月7日下午，菏泽投资集团组织开展后备干部、后备人才读书分享会。集团党委书记、董事长丁万国，党委副书记、总经理祝传随，党委副书记吴光勇，组织人事部部长李晓静以及集团35名后备干部、后备人才参加此次分享会。

前期，集团党委为全体后备干部、后备人才举行了赠书仪式，选定《21天成为管理高手》《将才：如何成为领军人物》2本书籍供大家学习。通过近两个月的阅读学习，大家的思想得到了深刻启发。在分享会上，集团35名后备干部、后备人才依次走上台前分享读书心得，结合自身实际工作从不同的角度讲述独特见解，畅谈自己读书的所思所想、所感所悟。大家叙说工作中的小故事，阐述观点，畅谈体会，真诚交流，阵阵书香“浸润”了大家的心田，展现出集团后备干部、后备人才朝气蓬勃、奋勇争先的精神风貌。

丁万国对此次读书分享会的精心筹备与精彩分享给予了充分肯定，并对集团后备干部、后备人才提出了殷切期望，他指出，一是要注重学与悟，坚持学思用贯通、知信行统一，珍惜集团提供给大家的线上线下学习机会，悟出与实际工作相结合的经验方法，练就宽肩膀、真本事，增长实干才能；二是要注重全与专，通过学习专业知识，不断拓宽知识面，不但要成为专业领域的行家里手，还要成为全面的复合型管理人才。

下步工作中，集团将继续贯彻人才强企计划，持续关心关爱青年干部员工，不断组织后备干部、后备人才开展更多形式多样、内容丰富的学习交流活动，真正为后备干部、后备人才的成长和发展搭建起更加广阔的平台，切实为推动集团高质量发展提供坚强有力的人才支持和智力保障。