菏泽牡丹之都饭店有限公司党支部始终把思想政治工作作为国企党建的重要任务，通过实施“理论强智、宣讲聚心、融合赋能”三大行动，有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，做到了思想政治工作出新出色、走深走实，为企业高质量发展提供了强有力的思想保证。

实施“理论强智”行动，增强思想政治工作引领力

一是严格落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将思想政治工作同学习领会党的创新理论相结合、同巩固拓展主题教育成果相结合，在学懂弄通做实上下功夫，以理论滋养党员初心、强化职责使命，不断增强思想政治工作引领力。二是依托“灯塔－党建在线”“学习强国”等网络平台，打破空间限制，组织党员利用“碎片化”时间进行自主学习，积极营造“人人皆学、时时可学、处处能学”的良好氛围，不断强化学习效果，打造“指尖学习”流动新课堂。三是扎实开展党纪学习教育，研究制定《关于开展党纪学习教育的实施方案》，细化形成10项具体工作任务，坚持聚焦关键少数、聚焦学习重点、聚焦学以致用、聚焦警示教育、聚焦宣传引导“五个聚焦”，运用领导带头学、专题辅导学、集中研讨学、党员自主学“五学联动”模式，用党纪党规校正党员干部职工思想和行动。

实施“宣讲聚心”行动，增强思想政治工作感染力

一是坚持把思想政治工作融入政策宣传、形势宣传、爱国主义和集体主义宣传，围绕党的建设、租金收缴、对外招租、安全管理、降本增效等重点工作，灵活开展宣讲，不断巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量。二是依托“我来讲党课”“我们的节日”等主题活动，利用冀鲁豫边区革命纪念馆、鲁西南烈士陵园等红色资源，开展情景式、沉浸式党性教育，促使广大党员在“身临其境”中接受精神洗礼，不断增强思想政治工作的感染力。三是建立“1+2+N”先进典型选树工作机制，实施“创先争优”一条线，党支部、党小组二级联动协同发力，明确综合、党建、经营、安全等N个选树维度，加强先进选树、培养、管理，以榜样力量催生队伍动力、激发队伍活力，形成见贤思齐、崇德向善、创先争优的良好氛围，汇聚起推动公司高质量发展的奋进动能。

实施“融合赋能”行动，增强思想政治工作推动力

一是坚持把推动企业高质量发展作为思想政治工作的落脚点和出发点，聚焦提高执行力、锻造行动力、激发创造力，通过设置“党员责任区”、创建“党员先锋岗”，引导广大党员在安全管理、经营发展、提质增效中打头阵、挑重担、当先锋，实现以“党建链”带动“发展链”“创效链”。二是建立健全干部职工思想动态分析机制，强化不在岗人员教育管理，力求把准党员干部职工思想脉搏，摸清思想动态，及时化解风险隐患，切实增强思想政治工作组织力，为企业高质量发展营造和谐稳定的良好环境。三是持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，依托“1+1+N”主题党日，联合共建单位深入包联小区、公园、路口，积极开展创城文明实践志愿服务活动60余人次，用心用情用力为群众办实事、办好事、办舒心事，用“志愿红”引领带动党员干部职工在服务群众践行初心使命、强化宗旨意识。